HiTakeJobמשרות Digital Marketing בישראל
בעמוד הזה תמצאו 37 משרות Digital Marketing בישראל, עם דגש על תפקידים בשיווק, Growth, תוכן, SEO ו-Performance. הוא מתאים למועמדים שמחפשים הזדמנויות בחברות הייטק ישראליות ורוצים להבין מהר אילו כישורים מבוקשים, באילו אזורים מגייסים, ואיך להתמקד בהגשה חכמה יותר.
משרות עדכניות (37)
- Funnel Strategist & Copywriter - Jobgether (כל הארץ)
- Marketing Automation Manager - GlassesUSA (תל אביב - יפו)
- Senior Marketing Designer - Riverside.fm (תל אביב - יפו)
- ההעסקה באמצעות קרן היסוד - רפרנט/ית שיווק אמריקה לטינית, ספרד ופורטוגל בחטיבה לתקשורת שיווקית - Jafi (ירושלים)
- Marketing Automation Manager - Artlist (תל אביב - יפו)
- Lead PMM - Pricing & Growth - Lusha (תל אביב - יפו)
- Team8 Stealth Cyber Startup – Director of Marketing - Team8 (תל אביב - יפו)
- Growth Marketing Manager - Upwind Security (רמת גן)
- Senior User Acquisition Manager - Bigabid (תל אביב - יפו)
- Social & Community Lead - Realplay (תל אביב - יפו)
- Lead Marketing Manager - Realplay (תל אביב - יפו)
- Director of User Acquisition & Media Buying - Arpeely (תל אביב - יפו)
- Marketing Manager - Oriient (תל אביב - יפו)
- Head of Marketing Operations & Digital - Port (תל אביב - יפו)
- PPC Campaign Specialist - Global-e (פתח תקווה)
- VP Marketing - Riverside.fm (תל אביב - יפו)
- Digital Copywriter - Qualityscore (רמת גן)
- Digital Brand Manager - Kendago (קריית אונו)
- Marketing Designer - Zyg (תל אביב - יפו)
- Creative Strategist - Zyg (תל אביב - יפו)
אילו תפקידים מחכים כאן
ב-HiTakeJob אנחנו רואים שבתחום הזה יש שילוב רחב של תפקידים - מ-Marketing Specialist ו-Marketing Manager ועד Growth Marketing Manager, Senior Growth Marketing Manager, Marketing Operations Manager ואפילו Chief Marketing Officer. לצד זה מופיעים גם תפקידים יצירתיים ותפעוליים כמו Art Director, Social & Community Specialist ו-Marketing Student.
המשותף לרוב המשרות הוא צורך באנשים שיודעים לחבר בין מסר, ביצועים ונתונים. מי שמגיע מרקע של תוכן, קמפיינים, שיווק אורגני או CRM יכול למצוא כאן נקודת כניסה טובה, ובדרך כלל כדאי להדגיש גם יכולת עבודה מול ממשקים וחשיבה עסקית.
אילו כישורים חוזרים בין המשרות
ברשימת המשרות שלנו בולטים במיוחד Digital Marketing, Content Marketing, Data Analysis, SEO, Project Management, Social Media, HubSpot, Performance Marketing, Google Analytics, Google Ads, Content Design, CRM, Tableau, Excel, SQL ו-Brand Management. זה מלמד שהשוק מחפש לא רק ביצוע שיווקי, אלא גם יכולת למדוד, לנתח ולשפר תהליכים.
אם אתם מתכוננים להגשה, כדאי לבנות קורות חיים סביב תוצאות ולא רק סביב משימות. למשל, מה הובלתם, איך שיפרתם ביצועים, באילו ערוצים עבדתם, ואיך השתמשתם בנתונים כדי לקבל החלטות. בתפקידים רבים גם ניסיון עבודה עם כלים כמו HubSpot, Google Analytics או SQL יכול להבדיל אתכם מועמדים אחרים.
איפה נמצאות המשרות ומה מודל העבודה
| עיר או מודל | מה רואים בעמוד | מה זה אומר למועמדים |
|---|---|---|
| תל אביב - יפו | הכי הרבה משרות | מרכז חזק לשיווק דיגיטלי, במיוחד לתפקידים עם ממשקים רבים |
| הרצליה | אחד ממוקדי הגיוס הבולטים | מתאים למי שמחפש סביבת הייטק עם תפקידי שיווק מגוונים |
| רעננה | נפח משמעותי נוסף | כדאי לעקוב אחרי תפקידים שדורשים שילוב בין אסטרטגיה לביצוע |
| Hybrid | המודל הנפוץ ביותר | מצריך עצמאות לצד יכולת שיתוף פעולה שוטפת |
| On-site | נפח גבוה גם כן | מתאים למי שמעדיף עבודה צמודה לצוותי שיווק, מוצר וקריאייטיב |
| Remote | קיים, אבל נדיר יותר | חשוב לבדוק מראש ציפיות זמינות ושעות עבודה |
השילוב בין תל אביב - יפו, הרצליה ורעננה לבין מודלים היברידיים ופרונטליים מצביע על שוק פעיל, אבל כזה שמעריך גם נוכחות וגם יכולת לעבוד מסודר מרחוק. אם אתם מחפשים מיקוד גיאוגרפי, שווה להתחיל מ-משרות הייטק בתל אביב ומ-משרות הייטק בהרצליה.
מי מגייסות כאן ומה אפשר ללמוד מזה
בין החברות המגייסות בעמוד נמצאות Xtra-Mile, Moonshot, Helfy, מיטרלי, Rakuten Viber, Workiz, Kendago, The5ers, Lusha ו-Keshet. זה מגוון שמראה שמשרות Digital Marketing לא שייכות רק לצוותי שיווק קלאסיים - אלא גם לחברות מוצר, פלטפורמות, ארגוני מדיה וחברות עם צרכים עסקיים שונים.
למשל, כשחברה כמו Rakuten Viber או Lusha מגייסת לתחום הזה, לרוב תהיה חשיבות גבוהה להבנה של קהלים, מסרים ומדידה. כש-Xtra-Mile או Moonshot מגייסות, אפשר לצפות לעיתים קרובות לגישה יותר צמודה לביצועים ולצמיחה. לכן כדאי להתאים את קורות החיים לפי סוג החברה ולא רק לפי שם התפקיד.
אם אתם מחפשים להבין גם את הצד של התפקידים השכנים, אפשר לעבור ל-משרות שיווק או להשוות מול משרות ניהול מוצר כדי לראות איפה הכישורים שלכם הכי חזקים.
איך להתכונן להגשה בצורה חכמה
מועמדים טובים לתחום הזה יודעים להראות תהליך: מחקר קהל, בניית מסר, ביצוע קמפיין, ניתוח תוצאות ושיפור. אם יש לכם ניסיון בתוכן, SEO או Performance Marketing, שווה להציג דוגמאות שמראות איך החשיבה שלכם השפיעה על מדדים עסקיים. גם מי שמגיעים מרקע אנליטי יכולים לבלוט אם הם יודעים לחבר בין דאטה להחלטות.
כדאי להכין מראש כמה גרסאות של קורות חיים לפי כיוון - תוכן, Growth, CRM או ניהול שיווק. בנוסף, מי שמכוון לתפקידים עם ניתוח נתונים יכול לחזק את עצמו דרך משרות Data Analysis בישראל, ובמי שמסתדר היטב עם דוחות ואקסל, שווה גם לבדוק משרות Excel בישראל.
תמונה מהירה של השוק בעמוד הזה
| פרמטר | מה בולט ב-37 המשרות |
|---|---|
| המחלקה הדומיננטית | שיווק |
| רמת ניסיון מובילה | סניור |
| מודל עבודה נפוץ | Hybrid |
| מיוחד לתחום | שילוב בין יצירתיות, מדידה ותפעול |
המשמעות למועמדים היא ש-Digital Marketing בישראל הוא תחום תחרותי אבל מגוון, עם הזדמנויות למי שיודע לשלב אסטרטגיה ופרקטיקה. מי שמדגיש ניסיון אמיתי, הבנה בכלים ויכולת לעבוד עם צוותים שונים - מגדיל את הסיכוי להתקדם לשלב הבא.
שאלות נפוצות
כמה משרות Digital Marketing פתוחות יש כרגע בישראל?
נכון להיום יש 37 משרות Digital Marketing פעילות באתר HiTakeJob, והרשימה מתעדכנת מדי יום.
מה ההבדל בין משרות Digital Marketing לבין משרות שיווק כלליות?
משרות Digital Marketing מתמקדות בדרך כלל בערוצים דיגיטליים, מדידה, אופטימיזציה וקמפיינים. במשרות שיווק כלליות אפשר למצוא גם אחריות על מותג, חומרי פרסום, אירועים ותיאום רחב יותר. בעמוד הזה רואים חיבור חזק בין דיגיטל, נתונים ותוכן, ולכן חשוב להראות ניסיון בערוצים מדידים.
איזה ניסיון הכי מבוקש במשרות האלה?
מהגיליון עולה שיש ביקוש בולט לניסיון בתוכן, SEO, Data Analysis, Performance Marketing, Google Analytics, Google Ads ו-HubSpot. מועמדים שמראים גם חשיבה עסקית וגם יכולת הפעלה עצמאית של קמפיינים או תהליכים שיווקיים לרוב יתאימו יותר למרבית המשרות בעמוד.
האם צריך רקע טכנולוגי כדי להתקבל?
לא בהכרח. הרבה תפקידים דורשים הבנה שיווקית חזקה יותר מאשר רקע טכנולוגי עמוק. עם זאת, יכולת לעבוד עם דאטה, מערכות CRM, דוחות וכלי אנליטיקה בהחלט עוזרת. בתפקידים מסוימים, במיוחד כאלה שמשלבים ניתוח והפעלה, יתרון למי שמבין גם מספרים וגם מסר.
אילו ערים הכי כדאי לעקוב אחריהן בעמוד הזה?
תל אביב - יפו מובילה בכמות המשרות, ואחריה בולטות גם הרצליה ורעננה. בנוסף, יש משרות שמסומנות לכל הארץ. אם אתם מחפשים גמישות, כדאי לבדוק גם את מודל העבודה, כי בעמוד מופיעים גם Hybrid וגם On-site, ורק מעט מאוד Remote.
למי מתאימות משרות Senior בתחום הזה?
משרות סניור מתאימות בדרך כלל למי שכבר הובילו קמפיינים, ניהלו פרויקטים שיווקיים או עבדו מול כמה ממשקים במקביל. בעמוד הזה זו הרמה הנפוצה ביותר, ולכן מי שמגיע עם ניסיון מוכח במדידה, שיפור ביצועים והובלת מהלכים אמור למצוא כאן התאמה טובה יותר.
איך אפשר לשפר את הסיכוי לקבל זימון לתפקיד כזה?
כדאי להתאים את קורות החיים לכל משרה, להציג תוצאות ברורות, ולהדגיש כלים רלוונטיים כמו Google Analytics, HubSpot, SQL או Excel לפי מה שמתאים לכם. בנוסף, חשוב לנסח פרופיל שמראה גם יצירתיות וגם סדר, כי התחום הזה דורש שילוב של חשיבה שיווקית ועבודה שיטתית.