כמה מרוויח/ה אקטואר/ית בישראל? טווחי שכר לפי ותק

שכר של אקטואר בישראל נקבע כמעט לחלוטין לפי שני דברים: כמה בחינות הסמכה עברתם, ואיזה סוג התחייבות אתם מעריכים. הוותק בשנים הוא רק קירוב לשניהם. בלוח HiTakeJob פתוחות כרגע 76 משרות בקטגוריית כספים. כל סכום כאן הוא הערכת שוק.

למה הבחינות מתפקדות כמו ותק

אקטואריה היא אחד המקצועות הבודדים בישראל שבהם מסלול ההסמכה מוגדר במפורש ומדורג, והשוק מתמחר את השלב שבו אתם נמצאים בו. מתמחה שעבר שתי בחינות ומתמחה שעבר שמונה יכולים לעשות עבודה יומיומית דומה, אבל לא מקבלים אותו שכר, כי השני קרוב יותר לנקודה שבה הוא יכול לחתום על עבודה.

מכאן נובעות שלוש תופעות שמאפיינות את התחום ולא קיימות ברוב תפקידי הכספים. הראשונה היא שהמעסיקים מממנים בחינות וספרות מקצועית, ולעיתים גם נותנים ימי לימוד בתשלום. השנייה היא שקפיצות שכר קורות סביב אבני דרך בהסמכה ולא סביב תאריך שנתי. השלישית היא שמעבר בין מעסיקים מתומחר לפי מספר הבחינות באותה מידה שהוא מתומחר לפי הניסיון.

שימו לב: בישראל פועלות גם הסמכות בינלאומיות וגם מסלול מקומי, והמעסיקים אינם מתייחסים אליהם באופן זהה. לפני שמתחילים מסלול, שווה לברר מול המעסיק הפוטנציאלי איזה מסלול הוא מכיר ומממן. זהו תיאור של מבנה השוק ולא ייעוץ מקצועי; את פרטי ההסמכה עצמה יש לאמת מול איגוד האקטוארים בישראל ומול הגוף המסמיך הרלוונטי.

איזה סוג התחייבות אתם מעריכים?

ההבדל בין תחומי האקטואריה אינו טכני בלבד. הוא מגדיר כמה זמן לוקח עד שמתגלה שטעיתם, וזה משפיע ישירות על התמחור של התפקיד.

תחום	אופק ההתחייבות	מה מייחד את העבודה	השפעה על השכר, הערכת שוק
ביטוח כללי (אלמנטרי)	קצר, לרוב עד שנים ספורות	תמחור, רזרבות, ניתוח תביעות	נקודת כניסה נפוצה, טווח בינוני
ביטוח חיים	ארוך מאוד, עשרות שנים	מודלים של תמותה ופדיונות	גבוה, בשל מורכבות ורגולציה
בריאות וסיעוד	בינוני עד ארוך	שכיחות תחלואה, התייקרות עלויות	גבוה, תחום עם מחסור יחסי
פנסיה וגמל	ארוך מאוד	התחייבויות ארוכות טווח ודמוגרפיה	גבוה, ובעל דרישות דיווח כבדות
אקטואריה בטכנולוגיה	משתנה	בניית מודלים במוצר דיגיטלי	תלוי בחברה, לעיתים כולל אופציות

טווחי שכר לפי שלב בקריירה

הטבלה היא הערכת שוק בלבד ואינה מבוססת על שדה שכר כלשהו בלוח שלנו. השלב מוגדר כאן לפי ההסמכה, כי זה המשתנה שהשוק מתמחר.

שלב	ותק אופייני	שכר חודשי ברוטו, הערכת שוק
מתמחה בתחילת הדרך	עד שנתיים, מעט בחינות	כ-14,000 עד 20,000 ש"ח
מתמחה מתקדם	שנתיים עד ארבע, חלק ניכר מהבחינות	כ-20,000 עד 28,000 ש"ח
אקטואר/ית מוסמך/ת	ארבע עד שבע	כ-28,000 עד 40,000 ש"ח
אקטואר/ית בכיר/ה	שבע ומעלה	כ-40,000 עד 55,000 ש"ח
ראש/ת תחום או אקטואר/ית ממונה	עשר ומעלה עם אחריות חתימה	כ-50,000 ש"ח ומעלה

שתי הערות. ראשית, תפקידי חתימה ואחריות רגולטורית מתומחרים בנפרד מהוותק, כי הם נושאים באחריות אישית. שנית, בחברות טכנולוגיה שמעסיקות אקטוארים חלק מהתגמול עשוי להיות באופציות, ואז ההשוואה לגוף מוסדי מחייבת להפריד בין שכר מובטח לבין רכיב שאינו מובטח.

מה מבדיל אקטואר מאנליסט סיכונים?

השאלה הזו חוזרת בכל ראיון מעבר, והתשובה משנה טווח שכר שלם. אנליסט סיכונים עובד לרוב על סיכוני שוק, אשראי או תפעול, ובאופק זמן קצר. אקטואר עובד על הערכת התחייבויות עתידיות לא ודאיות, לעיתים לעשרות שנים קדימה, ותוצאת עבודתו נכנסת לדוחות הכספיים ולדיווח לרגולטור.

מכאן גם ההבדל בתמחור: ניהול סיכונים הוא מקצוע רחב שאפשר להיכנס אליו בלי הסמכה מדורגת, ואקטואריה היא מקצוע עם שער כניסה ברור. בלוח שלנו יש כרגע 43 משרות שמזכירות ניהול סיכונים, וחלקן פתוחות בפני שני הפרופילים; הן ייכתבו בדרך כלל אחרת מהמודעות האקטואריות המובהקות.

המסלול שכן מחבר בין השניים הוא אקטואריה שנכנסת לעולם המודלים הכמותיים. מי שמוסיף לעצמו כלים של ניתוח נתונים מרחיב את טווח התפקידים שאליהם הוא רלוונטי, וזה בולט בלוח: 133 משרות מזכירות SQL ו-365 משרות מזכירות Python, שתי מיומנויות שהפכו סטנדרט בצוותים אקטואריים.

מה כדאי לברר לפני שמקבלים הצעה

• מימון בחינות - מי משלם, האם יש החזר בדיעבד, ומה קורה אם נכשלים בבחינה.
• ימי לימוד - כמה ימים בשנה, והאם הם בתשלום או על חשבון חופשה.
• מי חותם - האם אתם עובדים תחת אקטואר ממונה, ומה הסיכוי להגיע בעצמכם לאחריות כזו.
• תמהיל העבודה - כמה מהזמן הוא מודלים וכמה הוא הכנת דוחות חוזרים; זה מנבא את קצב ההתקדמות שלכם.
• התחייבות להישאר - יש מעסיקים שמתנים מימון בחינות בתקופת שהייה, וזה סעיף שכדאי לקרוא לפני שחותמים.
• כלים - באיזו סביבה עובד הצוות בפועל, ומה מתוכה תלמדו שיהיה שווה גם במעסיק הבא.

אם אתם עדיין שוקלים אם התחום מתאים לכם, המאמר שלנו על קריירה באקטואריה בישראל מתאר את יום העבודה עצמו, והמאמר על משא ומתן על שכר רלוונטי במיוחד כאן, כי חלק ניכר מהתמורה בתחום הזה אינו שכר אלא מימון לימודים.

שאלות נפוצות

כמה זמן לוקח להפוך לאקטואר מוסמך?

הטווח המקובל הוא כמה שנים טובות, והוא תלוי בקצב שבו עוברים את הבחינות ולא רק בשנות העבודה. אנשים שעובדים במשרה מלאה ולומדים במקביל מתקדמים לאט יותר, וזה נורמלי לחלוטין בתחום. את הפירוט המדויק יש לאמת מול הגוף המסמיך.

האם צריך תואר באקטואריה דווקא?

לא בהכרח. מקובלים גם תארים במתמטיקה, בסטטיסטיקה ובכלכלה, ובלבד שהרקע הכמותי חזק. מה שקובע בפועל הוא ההתקדמות בבחינות, ולכן מועמד ממתמטיקה שעבר שלוש בחינות מתחרה היטב במועמד מתוכנית ייעודית.

האם עבודה בחברת ביטוח או בייעוץ משלמת יותר?

גופים מוסדיים נוטים לשכר יציב עם הטבות מסודרות, ומשרדי ייעוץ נוטים לטווח רחב יותר עם עומס גבוה יותר. בטווח הארוך הפער בין השניים קטן מהפער בין תחומי ההתמחות עצמם, ולכן בחירת התחום חשובה יותר מבחירת סוג המעסיק.

האם אפשר לעבור מאקטואריה להייטק?

כן, ובעיקר לתפקידי מודלים, דאטה ו-Risk בחברות פינטק ואינשורטק. המעבר דורש בדרך כלל חיזוק בתכנות ובעבודה עם מסדי נתונים. חשוב לדעת שחלק מהאקטוארים שעוברים מגלים שהאחריות הרגולטורית, שהיא מקור לחץ, היא גם מקור לביטחון תעסוקתי.

מה השפעת הרגולציה על הביקוש לאקטוארים?

דרישות דיווח מפורטות מגדילות את נפח העבודה האקטוארית בגופים מפוקחים, ולכן שינויי רגולציה נוטים להגדיל ביקוש. זו תצפית על מבנה השוק ולא תחזית; מי שמחפש מספרים מדויקים צריך לפנות לפרסומי רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון.