לעבוד ב-Medtronic ישראל: הכי הרבה תפקידים פתוחים בבלוק

מבין כל החברות שסקרנו בסדרה הזו, ל-Medtronic ישראל יש כרגע הכי הרבה תפקידים פתוחים בלוח. זו גם החברה היחידה עד כה שמגישים אליה דרך Workday, וזה משנה את חוויית ההגשה יותר משנדמה.

מה החברה עושה בישראל

לפי גלובס, כלכליסט טק ואתר החברה, Medtronic מייצרת ציוד רפואי, בהם קוצבי לב, דפיברילטורים, שתלים נוירולוגיים, משאבות אינסולין ומערכות ניטור. היא לפי דיווחים מעסיקה כ-1,200 עובדים בישראל בכמה אתרים, בהם הרצליה, יקנעם וירושלים, ורכשה ב-2018 את מזור רובוטיקה מחיפה, שפעילותה בתחום רובוטיקת הניתוחים. יש לציין גם שבדיווח של כלכליסט טק דווח על צמצום במרכז הפיתוח בירושלים - נתון שאנחנו מביאים כדיווח ולא כעובדה שאימתנו.

בשנה האחרונה נקלטו בלוח 101 פרסומי משרה. הרצליה (44), יקנעם עילית (23), תל אביב - יפו (10), מרכז (9) - זהו פיזור גיאוגרפי רחב יחסית, שמתיישב עם ארגון שפועל מכמה אתרים.

זו לא חברת תוכנה

המסר החשוב ביותר בעמוד. הכותרות שחזרו הכי הרבה הן Administrative Assistant, Assembler, Software Verification Engineer, Senior Strategic Accounts Manager, Sales Representative for Surgical Innovations, Quality Engineer. עוזר אדמיניסטרטיבי, מרכיב בקו ייצור, מהנדס אימות תוכנה, מנהל לקוחות אסטרטגיים, נציג מכירות לחדשנות כירורגית ומהנדס איכות.

כלומר: מכשור רפואי, לא אפליקציה. מקצועות האיכות, הרגולציה, הייצור והמכירות הרפואיות הם מרכז הכובד, ופיתוח התוכנה קיים אך אינו הסיפור. מי שמגיע מעולם ה-SaaS ומצפה לצוותי מוצר ולספרינטים ימצא משהו אחר.

משפחת תפקידים	דוגמאות מהכותרות שפורסמו
איכות ורגולציה	Quality Engineer, Senior Quality Engineer, Quality Program Manager
ייצור ותפעול	Assembler, OpEx Engineer, תפקידי רכש ושרשרת אספקה
מכירות קליניות	Sales Representative for Surgical Innovations, Technical Consultant Cardiac Rhythm Management
הנדסה ומוצר	Software Verification Engineer, Senior Digital Product Manager, Robotic Start-up Specialist
כספים ומטה	Contract and Tender Analyst, Administrative Assistant

מה זה יועץ טכני קליני

אחד התפקידים הפתוחים כרגע הוא יועץ טכני בתחום קצב הלב. זהו מקצוע שרוב מחפשי העבודה לא מכירים: אדם עם רקע טכני או פארא-רפואי שנמצא בבית החולים, מלווה את הצוות הרפואי בשימוש במכשיר, ומתחזק ומכייל אותו. זו עבודה שמשלבת טכנולוגיה עם סביבה קלינית, והיא כמעט לא קיימת מחוץ לחברות המכשור הרפואי.

בדומה לכך, תפקיד מומחה הפעלת מערכות רובוטיות קשור ישירות לפעילות רובוטיקת הניתוחים. שני התפקידים האלה דורשים נכונות לשהות בשטח ובבתי חולים, וזה פרט שכדאי לברר מראש.

שלושה אתרים, שלוש עבודות שונות

הרצליה (44 פרסומים), יקנעם עילית (23 פרסומים), תל אביב - יפו (10 פרסומים) הם שלושת האתרים הגדולים בפרסומי השנה האחרונה, ולפי דיווחים חיצוניים לחברה יש אתרים נוספים בישראל.

הפיזור הזה אינו טכני. ארגון גלובלי מחלק את פעילותו לפי תחומים, ולכן אתר אחד יכול לעסוק בתחום קליני מסוים ואתר אחר בתחום אחר לגמרי. השאלה "לאיזה אתר ולאיזה תחום שייך התפקיד" חשובה כאן יותר מאשר בחברה עם משרד אחד, והיא גם קובעת את הנסיעה היומית: יקנעם והרצליה אינן אותו עולם מבחינת מגורים.

הכלים שמופיעים

הפריטים שחוזרים הכי הרבה הם MATLAB, SAP, Python, C#, Microsoft Office, Excel, PowerPoint, English, BA in Accounting. הרשימה מערבבת סביבת חישוב הנדסית, שפת סקריפט, מערכת ERP, וכלי משרד. ובולט בה משהו שאין בשום חברה אחרת בסדרה: דרישות חשבונאיות מפורשות, כולל תקינה ישראלית והסמכת רואה חשבון.

זה מסגיר שהגיוס כאן כולל מטה פיננסי מלא ולא רק פונקציות טכניות. למי שמגיע מעולם הכספים, חברת מכשור רפואי גלובלית עם פעילות ישראלית היא כתובת שלא תמיד חושבים עליה. 76 משרות בקטגוריית כספים פתוחות בלוח כולו.

למה מהנדס איכות הוא מקצוע מבוקש כאן

מכשיר רפואי עובר תהליכי אישור לפני שהוא מגיע לחולה, ולאורך כל חייו הוא כפוף לבקרה ולתיעוד. לכן מהנדס איכות בחברת מדטק אינו בודק מוצר בסוף הקו, אלא מי שמוודא שהתהליך כולו עומד בדרישות, מנהל חקירות כשמשהו חורג, ומחזיק את התיק שמוצג לרגולטור.

זהו מקצוע עם ביקוש יציב שכמעט לא מושפע מטרנדים טכנולוגיים, וזו הסיבה שהוא חוזר בכותרות של השנה האחרונה יותר מפעם אחת. מי שמגיע מהנדסת תעשייה וניהול, מהנדסת ביו-רפואית או מתעשייה מפוקחת אחרת, נמצא כאן בעמדת פתיחה טובה.

Workday, ולמה זה משנה

ההגשה נעשית דרך Workday, ובה יש לפתוח חשבון מועמד ולמלא פרופיל לפני שאפשר לשלוח. זה שונה מהותית מרוב החברות בסדרה: במקום טופס של דקה, נדרשת הרשמה, אימות אימייל ומילוי פרופיל מלא, לעיתים כולל היסטוריית תעסוקה שמוקלדת ידנית.

המסקנה המעשית היא לא לפתוח את הטופס בחמש דקות הפנויות שיש לכם. תכננו זמן, ושמרו את פרטי החשבון - בארגון גלובלי, אותו חשבון ישמש אתכם גם להגשות הבאות. מדריך המעבר במערכות ATS רלוונטי כאן במיוחד, כי מערכות מהסוג הזה מנתחות את מה שהזנתם ולא רק את הקובץ.

למי זה מתאים

ארבעה פרופילים בעמדה טובה. מהנדסי איכות ורגולציה, שזהו מרכז הכובד של התחום ואחת הכתובות הגדולות בארץ. אנשי כספים ובקרה עם הסמכה, שמופיעים כאן במפורש. אנשי מכירות עם זיקה לעולם הרפואי. ומי שמחפש כניסה לשוק העבודה דרך תפקידי ייצור ותפעול.

מי שפחות מתאים: מהנדס תוכנה שמחפש ארגון פיתוח גדול. הפיתוח כאן קיים, אבל הוא מיעוט בתוך ארגון שמרכזו רגולציה, ייצור ומכירות קליניות.

הקצב

101 פרסומי משרה בשנה, ו20 תפקידים פתוחים כרגע. היחס הזה יוצא דופן: כמעט רבע ממה שפורסם בשנה שלמה פתוח ברגע זה. בארגון גדול זה מצביע בדרך כלל על גל גיוס פעיל, וזה הזמן הנכון להגיש.

מה זה אומר לעבוד בתאגיד גלובלי

ארגון בסדר גודל כזה מתנהל אחרת מחברה ישראלית עצמאית. יש תהליכים אחידים שנקבעים מחוץ לישראל, יש מבנה דרגות מוגדר, ויש עבודה מול עמיתים באזורי זמן אחרים שמותחת לעיתים את יום העבודה. מנגד יש יציבות, מסלולי הכשרה מסודרים, ואפשרות מעבר בין תחומים ואפילו בין מדינות בתוך אותו ארגון.

המסקנה המעשית היא שהשאלה "למי אני מדווח ואיפה הוא יושב" חשובה כאן יותר מהרגיל. מנהל ישיר בישראל ומנהל ישיר בחו"ל מייצרים חוויית עבודה שונה לחלוטין באותו תפקיד.

מה שאין לנו

גם שדה מודל העבודה אינו מלא, ולכן אין לנו נתון על היברידיות ולא נסיק אחד. אין נתוני שכר, אין מספר שלבי ראיון, ואין מידע על היקף העבודה בבתי חולים בתפקידים הקליניים. כל אלה שייכים לשיחה.

מה שכן ברור מהנתונים הוא שמדובר במעסיק פעיל מאוד כרגע, עם מגוון רחב של תפקידים באתרים שונים. מבין התפקידים הפתוחים כרגע: Software Test Engineer, Software Test Engineer II, Software Verification Engineer, Computer Vision & AI Algorithm Engineer, Software Engineer, Junior Software Engineer. הרשימה המלאה בעמוד החברה של Medtronic ישראל.

שאלות נפוצות

צריך רקע רפואי?

לחלק מהתפקידים כן. תפקידי הייעוץ הטכני הקליני ומומחי הרובוטיקה עובדים מול צוותים רפואיים. תפקידי האיכות, הכספים, הרכש והייצור אינם דורשים רקע רפואי.

איפה נמצאים האתרים?

הרצליה, יקנעם עילית, תל אביב - יפו, מרכז לפי פרסומי השנה האחרונה. לפי דיווחים חיצוניים לחברה יש אתרים נוספים בישראל.

למה ההגשה מסובכת יותר?

מפני שהיא נעשית דרך Workday, שדורשת פתיחת חשבון ומילוי פרופיל ולא רק צירוף קובץ. זה מאפיין של תאגידים גלובליים גדולים.

יש משרות פיתוח תוכנה?

יש, אבל הן מיעוט. בין הכותרות מופיעים מהנדס אימות תוכנה ומנהל מוצר דיגיטלי, לצד רוב גדול של תפקידי איכות, ייצור, מכירות ומטה.

כמה תפקידים פתוחים כרגע?

20 תפקידים פתוחים בלוח נכון ל-30 בספטמבר 2026 - המספר הגבוה ביותר מבין החברות שסקרנו בסדרה הזו.

יש משרות סטודנט?

כן. בין התפקידים הפתוחים כרגע מופיעה משרת סטודנט בתחום מצוינות תפעולית, וכן תפקידים בחוזה קצוב ובהחלפה לחופשת לידה.

יש מסלול מעבר בין אתרים או בין מדינות?

אין לנו נתון על כך מהפרסומים. מה שכן נכון לומר הוא שארגון גלובלי בסדר גודל כזה מחזיק בדרך כלל תהליכי ניוד פנימיים, וזו שאלה טובה למגייס דווקא בשלב מוקדם.

יש עבודה בבתי חולים?

בחלק מהתפקידים כן. תפקידי הייעוץ הטכני הקליני ומומחי הרובוטיקה כרוכים בנוכחות בסביבה רפואית. זה פרט שלא תמיד מודגש במודעה וכדאי לברר אותו מראש.

למה אין כאן התפלגות מחלקות?

מפני ששדה המחלקה לא מולא באף אחד מפרסומי החברה בשנה האחרונה, וגם שדה מודל העבודה ריק. זה מידע חסר ולא מידע אפס, ולכן העדפנו לומר זאת במפורש במקום להציג אחוזים חסרי בסיס.

מה ההבדל בין מדטק לחברת תוכנה רגילה?

רגולציה. מכשיר רפואי עובר אישורים לפני שהוא מגיע לחולה, ולכן תיעוד, בקרת איכות ותהליכי אימות אינם תקורה אלא ליבת העבודה. זה מסביר למה מהנדסי איכות הם מקצוע מרכזי כאן.

ההתפלגויות בעמוד נספרו מפרסומי המשרה של Medtronic ישראל שנקלטו בלוח HiTakeJob בשנה שהסתיימה ב-30 בספטמבר 2026, ונבנות מחדש בכל רענון. מחלקה, מודל עבודה וסוג העסקה אינם שדות חובה אצל מערכות הגיוס, ולכן כל אחוז מחושב רק מהפרסומים שמילאו אותו. עובדות שאינן מהלוח מופיעות עם מקורן, וטענות שלא הצלחנו לאמת אינן מופיעות כלל.